Nu är inställningarna ändrade här på bloggen så det går att lämna kommentarer utan en massa krångel med profiler och sånt...
Hoppas alla får en bra helg f ö. Jag ska jobba lördag och hoppas att belastningen blir hyffsat dräglig. Man har ju inte så höga krav nuförtiden.
Det började med ett brev till alla inom Västernorrlands Läns Landsting, där vi deklarerade att vi fått nog med övertidsarbete, förstörda och/eller icke befintliga raster och en hysterisk arbetsmiljö. Det fick väldig respons med ett dussin påföljande tidningsartiklar, tv- och radioinslag och debatt i Uppdrag Granskning. Ta Rast kampanjen fick sin start. Jag försöker med denna blogg och facebook-sidan hålla debatten och med det även den ursprungliga deklarationen levande...
fredag 19 november 2010
tisdag 16 november 2010
Dagen citat...
”Det måste finnas kvinnor, modiga och behjärtade nog att våga stå för en mening även om den inte är populär, men som kanske är ämnad att prägla en kommande tid”.
Elisabeth Tamm, liberal riksdagsledamot (1880-1958)
Jag klippte och klistrade citatet från liberala kvinnors facebook-sida:
http://www.facebook.com/group.php?gid=6639937469
Elisabeth Tamm, liberal riksdagsledamot (1880-1958)
Jag klippte och klistrade citatet från liberala kvinnors facebook-sida:
http://www.facebook.com/group.php?gid=6639937469
måndag 15 november 2010
Ny landstingsdirektör
Den här veckan ska jag på möte igen med Förtroenderådet. Sist var vi i Sollefteå, nu är det Örnsköldsvik som gäller. Faktiskt riktigt intressant att se våra sjukhus i länet. På agendan denna gång står bl a att vi ska få bli presenterade för vår nya landstingsdirektör, Anders L Johansson. Anders kommer närmast från finansdepartementet där han generaldirektör. Vad jag har förstått har han i övrigt en imponerande CV. Jag har låtit bli att forska mer i det. Tycker att han ska få en chans att visa sitt engagemang och sina ambitioner utan mina förutfattade meningar, goda som dåliga. Jag har dock stora förhoppningar om att det ska ske vissa förändringar till det bättre. Både med ny landstingsdirektör och ny landstingsledning. En sak är säker; det blir ingen dans på rosor för någon. Men, vem sa att det skulle vara enkelt? Utmaningar är väl något av det bästa som finns!
Jag tog f ö chansen att luncha med landstingets chef för Forskning och Utveckling en dag häromveckan. Han heter Jonas Appelberg och har många strängar på sin lyra. Det finns ambitioner inom den enheten också, massor! Men tyvärr som med allt annat så står de lite och trampar vatten i väntan på order att gå ut mer offensivt vad gäller Lean-konceptet och mycket mycket annat. Vi bollade lite idéer mellan varandra och eventuellt med lite ny ledning nu som sagt så kommer en del förhoppningsvis att förverkligas. Det finns så mycket vi sjuksköterskor skulle kunna bidra med om vi bara fick lite stöttning och tid. Resurser och tid är nyckelorden. Eller? Har jag rätt?
Hörni kära läsare, jag tjatar vidare om att jag jättegärna tar emot kommentarer, tyckande, idéer, frågor...VAD SOM HELST! En rolig historia om inte annat??? Ge mig något att ta vidare med mig till Förtroenderådet (kan dra en historia i värsta fall). Vad vill ni att jag ska säga, göra?
Jepp, jag är en pain in the ass, helt självvalt dessutom (nästan iaf). Jag har inte blivit vald demokratiskt av er kollegor att föra allas talan, jag vet...Vill ni att jag ska fortsätta? Eller ska jag lägga ner verksamheten? Kanske tycker ni att jag är lite kockobäng i huvudet som håller på? Är det nödvändigt? Vad vill ni göra, hur vill ni göra? Ring mig, maila mig, skriv här, sök upp mig på jobbet..what ever. Jag är glad för allt, och det är helt ok att vara kritisk också!
Jag är naturligtvis glad över att få höra ifrån er som jobbar andra sjukhus och landsting också. Att nätverka är jätteviktigt. Jag är nyfiken på hur ni har det och vad som händer ute i landet. Kanske någon har genomfört förbättringsarbeten som ni vill dela med er av, så slipper vi uppfinna hjulet om igen. Eller kanske en rolig historia:)
//Jeanette
Jag tog f ö chansen att luncha med landstingets chef för Forskning och Utveckling en dag häromveckan. Han heter Jonas Appelberg och har många strängar på sin lyra. Det finns ambitioner inom den enheten också, massor! Men tyvärr som med allt annat så står de lite och trampar vatten i väntan på order att gå ut mer offensivt vad gäller Lean-konceptet och mycket mycket annat. Vi bollade lite idéer mellan varandra och eventuellt med lite ny ledning nu som sagt så kommer en del förhoppningsvis att förverkligas. Det finns så mycket vi sjuksköterskor skulle kunna bidra med om vi bara fick lite stöttning och tid. Resurser och tid är nyckelorden. Eller? Har jag rätt?
Hörni kära läsare, jag tjatar vidare om att jag jättegärna tar emot kommentarer, tyckande, idéer, frågor...VAD SOM HELST! En rolig historia om inte annat??? Ge mig något att ta vidare med mig till Förtroenderådet (kan dra en historia i värsta fall). Vad vill ni att jag ska säga, göra?
Jepp, jag är en pain in the ass, helt självvalt dessutom (nästan iaf). Jag har inte blivit vald demokratiskt av er kollegor att föra allas talan, jag vet...Vill ni att jag ska fortsätta? Eller ska jag lägga ner verksamheten? Kanske tycker ni att jag är lite kockobäng i huvudet som håller på? Är det nödvändigt? Vad vill ni göra, hur vill ni göra? Ring mig, maila mig, skriv här, sök upp mig på jobbet..what ever. Jag är glad för allt, och det är helt ok att vara kritisk också!
Jag är naturligtvis glad över att få höra ifrån er som jobbar andra sjukhus och landsting också. Att nätverka är jätteviktigt. Jag är nyfiken på hur ni har det och vad som händer ute i landet. Kanske någon har genomfört förbättringsarbeten som ni vill dela med er av, så slipper vi uppfinna hjulet om igen. Eller kanske en rolig historia:)
//Jeanette
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)